赵奕欢挑衅两大公司，职业前途受阻，《无限超越班2》情节紧凑

《无限超越班2》虽然在节目品质上未能完全令人满意，但其中的话题却引发了广泛的讨论。最近一期节目播出后，“赵奕欢回怼消失的她制片人”的话题引发了热烈的讨论。这一话题呈现出一种“拉偏架”的倾向，使人们不由自主地觉得赵奕欢的回应非常漂亮，而制片人钱重远则只被称呼为“消失的她制片人”，让人不禁质问，这样的口吻是否代表着一种不尊重的态度？值得注意的是，这一事件的背后隐藏着更深层次的问题，让我们来回顾一下事情的经过。
在节目中，几位制片人对学员们进行了市场评级，其中第一梯队空缺，第二梯队只有王梓薇一人，而赵奕欢被划分到了“其他”这一梯队。对于这一评级，钱重远解释称是基于市场和对学员们的基本判断，因此可能会与每个人的想法和判断有一定差异。赵奕欢立刻接过话头，虽然面带微笑，却用咄咄逼人的口气质问：“难道‘其他’的意思是我不配当演员吗？”这种质问表明了赵奕欢内心的不满情绪，她认为自己被划分到“其他”梯队不公平。

尽管赵奕欢发出了这样的质问，但实际上她曾经参演过许多影视作品，可以被认定为一名演员。然而，面对这种公开的划分和评级，不免让人感到尴尬。在现实生活中，演员们常常被划分为不同等级，由影视公司、制片人和导演掌控，决定了演员在作品中的角色和机会。这种等级划分存在于影视圈里，并且在本次节目中得到了体现。
赵奕欢因为觉得被放入“其他”梯队而感到委屈，认为这一评级不公平。然而，这种委屈是否真的有道理呢？制片人的评级通常是基于演员过去的作品、表演经验和口碑等多方面因素进行综合评定的。网络大电影和院线电影的差异也是一个重要考量因素。而在这次节目中，几位演员被划分到不同的梯队，其实是一个相对科学和公正的决策。

虽然赵奕欢的质问表达了她对自己实力的自信和不满，但在这个名利场上，接受游戏规则是必要的。制片人们作为决策者，具有一定的话语权和掌控力，他们并非毫无道理的评定演员的实力和潜力。在这个圈子里，演员的选择和发展取决于多种因素，虽然不公平，但也是现实。
综上所述，《无限超越班2》的评级争议揭示了影视圈的残酷现实，演员们不得不面对这种残酷的等级划分。尽管赵奕欢表达了自己的不满和质疑，但对自己的实力和位置有清醒的认识，将更有利于她的职业发展。演员们都渴望成名、拍出好作品，但要想在这个圈子里脱颖而出，必须面对种种挑战和考验。希望演员们能够在这个残酷的竞争环境中保持自信，不断提升自己的实力，成为更加优秀的演员，展现出自己的真正实力。