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江都市最大的上市公司美华集团，由于近几年股市动荡，董事长总经理频繁地更换了好几次，随之职代会也瘫痪了好几年。新上任的总经理Kevin(凯文)，年轻有为，一心想把公司经营好，一上任就重新竞争聘任了各部门的经理副经理，紧接着就职代会进行换届选举。按照他的意思，实行直接选举和差额选举相结合，充分发扬民主，公司的每个职工都参与民主投票，每个部门提出的候选人要比应选人多两人，既最终的结果差额两票，淘汰两人。

召开选举大会的那一刻，公司给每人发了一张红色纸票，上面印有各部门候选人的名字，各部门领导仔细叮咛了选举流程：必须把某某和某某等人选上，操作者紧接着就把选票收走，半个月后选举结果揭晓：结果每个部门如愿以偿的落选了两名，设计部就把两名资深新产品研发设计师Jay（杰）和BOb（波一）落选，还有销售部落选了资深市场推销员Dillen（迪伦）。择一良辰吉日的下午三点整，新一届职代会开幕式在美华集团最上档次的礼堂举行。聘请了社会名流，还有记者，通过媒体及时向社会公开发布了公司的民主行事风格。总经理Kevin（凯文）主持，奏响了国歌，又选举产生了新一届职代会领导集团。董事长David(大伟)做总结讲话：“本次选举充分发扬民主，也真正做到了民主，把人事关系差、人品差，不好好干活得落选。选上的都是兢兢业业工作的精英……我对任何人是公平的，你付出的多就得到的多，付出的少就得到的少，没有付出就没有得到……”，礼堂里响起了雷鸣般的掌声。

此刻，落选的设计部的资深新产品研发设计师Jay(杰)和Bob(波一)，正在实验室进行新产品研发，销售部的Dillen(迪伦)正在市场上推销新产品。

本文作者简介：

刘昊，笔名兰馨，女，汉族，甘肃天水人，中共党员，本科学历，甘肃省陇南市成县第一中学高级教师。甘肃省第四届“青年教学能手”，甘肃省园丁奖“优秀教师”。爱好阅读写作，有散文作品《老井》发表于《同谷》杂志。

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